为深入推进全面从严治党要求，5月18日，河北旅投集团系统党风廉政建设和反腐败工作会议在集团本部召开。集团党委书记、董事长田国良同志作重要讲话。集团党委常委、纪委书记刘义杰同志代表集团公司纪委作工作报告。集团监事会主席赵杰、监事会06办事处正处级监事辛继哲出席会议。集团领导班子成员、系统企业领导班子成员和负责纪检工作的中层管理人员以及集团本部中层管理人员，共计约100人参加此次会议。会议由集团总经理范宏杰同志主持。
田国良同志要求，集团系统要进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作的认识，各单位和各级党组织要把学习贯彻落实中纪委七次全会精神作为一项重要政治任务来抓，与学习贯彻党的十八届六中全会和全国、全省国有企业党的建设工作会议精神有机结合起来，特别要全面系统学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，学思践悟、融会贯通，切实把思想和行动统一到中央对反腐败斗争形势的分析判断和中央的决策部署上来，把力量凝聚到落实省委和省国资委党委关于推进反腐倡廉建设的各项工作要求上来，不断取得全面从严治党新进展、新成效。
田国良同志指出，去年的巡察，发现问题本身就是唤醒、教育、震动、震慑。对大多数同志是震动，对极少数问题严重的人是震慑。巡查问题如果还得不到解决，将严重影响制约着管党治党、反腐倡廉和经营管理的实际成效。针对集团系统下一步反腐倡廉工作，田国良强调重点做好以下六个方面的工作， 一是聚焦主业主责，让“两个责任”实起来。党委是党风廉政建设的领导者，党组织书记是落实主体责任的第一责任人，各级纪检组织要严格履行监督责任，从源头上防治腐败。二是增强制度刚性执行，让制度笼子牢起来。集团要加快建立党委统一领导，纪委组织协调，纪检监察、组织人事、审计、法务、财务、工会和监事会等监督主体协同配合的党风廉政监督体系，并建立配套制度，尽快形成多点发力、各方联动的大监督工作格局。三是提升履职担当能力，让作风建设强起来。要发扬“钉钉子”精神，彻底摒弃“年头不足年尾补”的思想，推动各项工作措施落到实处。四是严把干部提拔任用关口，让干部管理严起来。要注重选拔对党忠诚、业绩突出、敢于担当、清正廉洁的干部，规范干部选拔任用程序，不得缺失、变通，坚决防止带病提拔、任人唯亲。五是凝聚干事创业的强大合力，让干部积极性高起来。要把严格管理干部和真心关爱干部结合起来，努力营造心情舒畅、积极作为、精神振奋的干事环境。加强激励和约束并举，鼓励创新、宽容失误。六是做忠诚干净担当的表率，让纪检工作硬起来。纪检监察干部要敢于监督、善于监督、严于自律，主动适应反腐新常态，切实提高履行职责水平和能力。
刘义杰同志总结了2016年党风廉政建设和反腐败工作，指出在贯彻全面从严治党要求，深入推进“两个责任”落实和加强制度建设，健全廉政风险防控体系等方面取得突出成绩。结合当前实际，对集团2017年的党风廉政建设和反腐败工作做出部署。一是规范党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩。二是强化压力传导，压紧压实“两个责任”。三是突出执纪审查，运用监督执纪“四种形态”。要求严肃查处损害企业利益的违纪违法案件，建立健全执纪审查工作制度，并在实践中不断健全完善。四是发挥专责监督作用，促进企业健康发展。五是驰而不息纠“四风”，坚持作风建设永远在路上。要严防“四风”反弹，落实抓常、抓细、抓长要求，精准发力、持续用力，密切关注“四风”新动向。六是不断深化廉洁教育，提高党员干部政治素质。把党的纪律教育放在首位，引导广大党员干部，增强自律能力，提高廉洁自律意识和纪律规矩意识。七是加强纪检监察机构组织建设，提升纪检监察干部履职能力。各级党组织要充分认识加强和改进纪检监察组织建设的重要性和紧迫性，逐步健全完善教育、防控、惩治、问责“四位一体”的反腐倡廉工作体系。
集团党委、纪委与各领导班子成员，集团各部室分管领导与各部室负责人签订《落实党风廉政建设责任书》。全体参会人员观看廉政教育宣传片。
（纪检监察部 供稿）
